1、枣庄市规划局设有七个主要职能科室，每个科室承担着不同的规划和管理工作： 办公室（兼人事科）：负责机关日常政务协调，包括文秘、档案、保密、信息管理等。负责处理人大建议和政协提案，编写综合性文件，管理人事、机构编制、教育培训等。
2、办公室：负责日常协调工作，包括文电处理、会务组织、督办事务、保密、档案管理、信息传递、政务公开等。政策法规科：负责起草土地、矿产和测绘管理文件，审核法规文件的合法性，推动依法行政，进行法律法规宣传教育，监督法律法规执行，并处理行政复议、诉讼等事务，查处重大违法案件。
3、枣庄市城乡规划设计研究院的经营范围是：市政（给排水、热力、道桥设计）建筑工程设计、城市规划、工程测量（以上涉及许可的。凭许可证或批准审定的范围经营）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
4、人事科则负责局机关和直属单位的人事管理、机构编制、教育培训、党风廉政建设、离退休人员服务等工作。政策法规科负责人力资源和社会保障政策的调研、文稿起草、新闻宣传、信息工作、规范性文件审核、行政复议和行政应诉，以及法律法规普及和咨询。
5、枣庄市统计局的内设机构主要包括：办公室： 协助局领导处理日常事务，负责机关的文秘、档案、信息、信访、保密等工作。负责统计事业费、专项经费管理和国有资产，以及机关后勤和人事管理。管理国家、省统计局在本市的直属调查机构，并负责协管区（市）统计局领导的工作。
1、枣庄市自然资源和规划局是枣庄市政府的一个职能部门，主要负责全市的自然资源管理和规划工作。自然资源管理 枣庄市自然资源和规划局在自然资源管理方面，负责全市的土地、矿产、森林、草原、湿地等自然资源的调查、评价、规划、保护和合理利用。
2、枣庄市规划局的主要职责包括贯彻执行国家、省、市关于城乡规划的政策法规，制定并执行相关规范性文件。其核心工作涉及以下几个方面：首先，负责城市规划的编制和审批，包括城市总体规划、城镇体系规划、分区规划等，参与国民经济和社会发展计划及土地利用规划的编制。
3、枣庄市规划局设有七个主要职能科室，每个科室承担着不同的规划和管理工作： 办公室（兼人事科）：负责机关日常政务协调，包括文秘、档案、保密、信息管理等。负责处理人大建议和政协提案，编写综合性文件，管理人事、机构编制、教育培训等。
属于上海同济规划设计研究院，刚分离开。现在准备扩建成为同济规划院的分院。
上海市城市规划设计研究院建于1957年8月，是国内技术力量雄厚的甲级城市规划设计研究单位。下属单位有上海帕莱宁城市规划设计有限公司（规划三所）、上海欧本城市规划设计咨询有限公司（规划四所）、上海市浦东开发规划研究设计院，以及城市规划一所、城市规划二所、道路规划所、市政规划所等。
上海城市规划演进历程可追溯到1957年，当时成立了上海市城市规划勘测设计院，直属上海市人民委员会，作为事业单位。随后在1959年，更名为上海市城市建设局城市规划设计研究院，归属城市建设局领导。1962年，上海市民用建筑设计院与该机构合并，形成了上海市规划建筑设计院，继续为人民委员会直属。
事业单位：事业单位有两种，一种是全额拨款的，一种是自收自支的。全额拨款的大致相当于“准公务员”，很多城市的编研中心都是此列。自收自支和企业类似，大多数的规划设计院属于此列。
在国内，城乡规划专业的毕业生可以就业于中国城市规划设计研究院、深圳市城市规划设计研究院有限公司、上海同济城市规划设计研究院有限公司、北京清华同衡规划设计研究院有限公司、中国建筑设计院有限公司、北京市城市规划设计研究院、中海地产、融创中国等一流规划设计机构和房地产企业，以及城乡规划管理部门。
