设计院集合了旅游经济学、市场营销、项目策划、旅游规划、建筑、景观设计、旅游生态等各学科专家和工程技术人员，具有完成国内外大型旅游项目的专业力量。核心团队成员：◎ 陈强 规划师国家旅游局5A景区评审专家组成员。主要从事旅游规划研究。对旅游景区开发、建设富有资深经验，对行业发展动态有独到见解。
谭俊鹏谭俊鹏，北京方圆水木旅游景观规划设计院院长，北京尖果童创文化发展有限责任公司、尖果童创儿童文旅服务平台联合发起人。上地街区智库专家成员、海南休闲农业协会智库专家成员、休闲与乡村旅游协会联合发起人。2006~2018：12年间一直从事旅游规划、顶层设计、旅游景区运营、旅游投资等相关事业。
吴文妍女士，目前担任北京方圆水木旅游景观规划设计院的前期策划部总监，同时也是奥伦布坎旅游景区的筹划负责人。她思维活跃，工作方式细腻且周到，对时尚潮流有敏锐的洞察力，敢于创新。吴文妍女士擅长市场调研分析、旅游创意策划、产品设计和品牌营销。
常瑞君，一位在旅游规划领域有着深厚造诣的专业人士，目前担任北京方圆水木旅游景观规划设计院的院长，以及旅游规划师的职务。他在历史文化与旅游规划的研究上积累了丰富的经验，并在旅游经济、旅游产品体系构建以及项目策划和管理等方面拥有独特的见解。
冯冰，作为北京方圆水木旅游景观规划设计院的副院长，毕业于郑州大学建筑学院，拥有深厚的学术背景和丰富的实践经验。他的专业领域主要集中在旅游景区的建筑设计和景观规划上，涵盖了蒙古、藏、傣、基诺、鄂伦春等多个民族的风格和文化元素。
1、当代著名风景园林设计师有刘滨谊教授、俞孔坚教授、邢灵敏教授、王向荣教授都是大师级别的景观设计师。
2、当代著名的风景园林设计师有哪些当代著名风景园林设计师有刘滨谊教授、俞孔坚教授、邢灵敏教授、王向荣教授都是大师级别的景观设计师。
3、陈跃中 陈跃中是易兰规划设计事务所总裁兼首席设计师，美国注册景观建筑师，美国城市土地研究院会员，美国环境景观协会及美国旅游发展协会会员，清华大学、北京大学房地产EMBA客座教授，“大景观”概念的提出者。
1、景观理念包含以下内容：生态理念 生态理念是景观设计的核心，强调人与自然的和谐共生。它要求在景观规划中尊重自然环境，保护生态平衡，通过绿色植被的种植和水源的合理利用等手段，实现与自然环境的协调发展。景观设计需注重环境的可持续性，减少对自然资源的破坏和污染。
2、景观设计的理念主要包括以下几点：尊重自然。注重将自然环境融入设计之中，保护和利用现有的自然资源，力求人与自然和谐相处。在实际的景观设计操作中，注重土地的利用与地形地貌相融合，多用本地特有的树种与植被进行空间装饰。尽可能降低对环境的破坏和干扰，保持生态平衡。以人为本。
3、景观设计理念主要有以下几个方面：生态理念 生态理念是景观设计中的重要思想，强调与自然环境的和谐共生。在景观设计中，应遵循自然规律，保护生态环境，充分利用自然元素，如植物、水体、地形等，营造具有良好生态功能的景观空间。人性化设计 人性化设计强调景观空间要满足人们的需求和体验。
4、景观设计的理念主要包括以下几个方面：生态理念 生态理念是景观设计中的核心理念之一。在景观设计中，强调与自然环境的和谐共生，注重保护生态环境，遵循自然规律，强调可持续发展。通过植被规划、水资源利用、地形地貌的尊重等方式，实现景观与生态环境的融合。
5、景观设计理论主要包括以下几个方面：生态设计理念 生态设计是景观设计中的重要理论之一。它强调在景观设计过程中，要充分考虑自然生态系统的平衡与保护，注重景观与环境的和谐共生。生态设计旨在通过合理利用自然资源，创造可持续的景观环境。
1、园林公司的职位包括：园艺设计师、园林工程师、绿化施工员、养护管理员和销售代表。 园艺设计师 园艺设计师是园林公司的核心职位之一。他们负责根据客户需求和场地特点，设计出具有艺术性和实用性的园林方案。这包括绘制设计图纸、选择植物配置、设计景观元素如水景和雕塑等。
2、园林工程领域，技术类职位丰富多样，为专业人才提供了广阔的发展空间。在园林设计公司，技术职位主要包括绘图员、设计助理、方案设计师或施工图设计工程师、设计总监或总工等。绘图员负责园林设计图的绘制工作，通过精确的绘图，将设计师的理念和创意转化为直观的视觉表现，为后续的施工提供准确的指导。
3、园林公司的职位主要包括：园艺设计师、园林工程师、绿化养护工、项目经理和市场营销人员。园艺设计师是园林公司的核心职位之一。他们负责根据客户需求和项目要求，进行园林景观设计。这包括规划空间布局、选择植物种类、设计景观元素等。园艺设计师需要具备艺术感和创造力，同时了解植物的生长特性和环境需求。
4、现在园林企业职位一般有方设计师助理有做方案设计助理的、深化设计助理、种植设计助理、施工图制作等，工程施工员、资料员，预算员（这个一般般需要参加过预算培训并能取得预算员资格证书，在校生就可以参与培训和报考，该方向人才紧缺）。
5、园林局职位分布较为明确，以较大公司为例，设计部门为核心，下分方案部与施工图部。方案部内部再细分为主创设计师、手绘师、文本员与SU专家等。施工图部则明确为绿化与土建相关职位。在小公司工作，职责则更为综合，需要接触多种工作内容。